Вакансии

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Информация о проводимых конкурсах

Результаты проведенных конкурсов

Конкурс на включение в кадровый резерв

Департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы заведующего лицензионным отделом департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области.

Для замещения должности заведующего лицензионным отделом департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.  

   1.2. Для должности заведующего отделом необходимо наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы Владимирской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001г. №129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004г. №135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005г. №151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005г. №152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10.06.2016г. №48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заведующего отделом, включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно (стратегически);

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

1.4.2. Управленческие умения:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Правоведение», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Финансы», «Системный анализ и управление», «Менеджмент», «Маркетинг», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в ранее применяемых перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

                 - Бюджетный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Гражданский кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Налоговый кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                 - Трудовой кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

                    - Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного и муниципального контроля»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 07.02.92 № 2300-1 «О защите прав потребителей»;

- Федеральный закон от 27.07.2010 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции»;

- Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Федеральный закон от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

- Закон Владимирской области от 14.10.2014  № 111-ОЗ «Об установлении дополнительных ограничений времени, условий и мест розничной продажи алкогольной продукции на территории Владимирской области»;

- Закон Владимирской области от 13.02.2006 № 10-ОЗ «Об установлении требований к минимальному размеру оплаченного уставного капитала для организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции на территории Владимирской области»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 297 «О порядке маркировки алкогольной продукции федеральными специальными марками»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2005 № 866 «О маркировке алкогольной продукции акцизными марками»;

- постановление Правительства РФ от 09.08.2012 № 815  «О представлении деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, об использовании производственных мощностей»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 № 1287 «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001 № 370 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами цветных металлов и их отчуждения»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 11.05.2001                                № 369 «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 17.07.2012 № 723 «О государственном сводном реестре выданных, приостановленных и аннулированных лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 14.08.2008 № 824 «Об аннулировании лицензий на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции во внесудебном порядке»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 1425 «Об определении органами государственной власти субъектов Российской Федерации мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции, а также определения органами местного самоуправления границ прилегающих к некоторым организациям и объектам территорий, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2015 № 1459 «О функционировании единой государственной автоматизированной информационной системы учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 09.07.2016     № 650 «О требованиях к техническим средствам фиксации и передачи информации об объеме производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в единую государственную автоматизированную информационную систему учета объема производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

- приказ Росалкогольрегулирования от 12.11.2015 № 359 «О форме лицензии на производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции»;

- постановление Губернатора области от 16.12.2005 № 725 «Об утверждении Положения о департаменте развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 27.11.2002 № 595 «О лицензировании розничной продажи алкогольной продукции на территории Владимирской области»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 29.08.2002 № 444 «О лицензировании заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов»;

- постановление Губернатора Владимирской области от 10.04.2013 № 408 «Об определении мест массового скопления граждан и мест нахождения источников повышенной опасности, в которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории Владимирской области»;

- постановление Губернатора области от 06.05.2011 № 413 «О создании областного Координационного совета по вопросам развития торговой деятельности, регулирования алкогольного рынка и защиты прав потребителей»;

- постановления департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации Владимирской области по установленным направлениям деятельности.

                 2.3. Иные профессиональные знания заведующего отделом должны включать знание:

- основных направлений и приоритетов государственной политики в области регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- порядка лицензирования отдельных видов деятельности (розничная продажа алкогольной продукции; деятельность по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов);

- порядка предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде;

- практики применения законодательства в области регулирования оборота алкогольной продукции и оборота лома цветных и черных металлов.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными умениями:

- анализ состояния и динамики развития алкогольного рынка области;

- осуществление сбора, обобщение и анализ информации о практике лицензирования розничной продажи алкогольной продукции и оборота лома цветных и черных металлов;

- подготовка проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- организационная работа, подготовка мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- организация взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации области для решения вопросов своей деятельности;

- ведение служебного документооборота, исполнение служебных документов, подготовка проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- работа в АИС «Лицензирование» и в Личном кабинете департамента на сайте Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими функциональными знаниями:

- правил служебного распорядка;

- правил документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в администрации Владимирской области;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Владимирской области;

- основ информационного, документационного обеспечения сфер деятельности департамента и администрации области;

  - понятия и процедуры рассмотрения обращений граждан;

- порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну.

В области компьютерной грамотности и использования информационных технологий по направлениям:

- аппаратное и программное обеспечение (основы устройства компьютера; основные виды программного обеспечения);

- компьютерные сети и Интернет (понятие локальной сети, навигация в сети к общим ресурсам, права доступа, возможности использования общих ресурсов, работы с файлами и принтерами в сети; понятие глобальной сети Интернет, адресация в сети Интернет, веб-сайты, программные средства просмотра веб-страниц, основные принципы поиска информации в сети Интернет);

- общие понятия об информационной безопасности (основные виды угроз в потере и повреждении данных в результате неосторожных действий самого пользователя, несанкционированное проникновение к информационным ресурсам, компьютерные вирусы; основные методы обеспечения безопасности (идентификация пользователей по имени и паролю в информационных системах, средства антивирусной защиты, понятие о резервном копировании и восстановлении информации).

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими функциональными умениями:

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- анализа и обобщения информации, представления его результатов;

- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных служащих;

- служебного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями предпринимателей, организациями и индивидуальными предпринимателями;

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).

В области компьютерной грамотности и использования информационных технологий:

- работа в операционной системе (загрузка компьютера, вход пользователя в систему; работа с мышью и клавиатурой; работа с файлами и папками (создание, переименование и удаление файлов и папок, навигация в файловой системе, поиск нужных файлов, просмотр,  редактирование и сохранение существующих файлов, копирование и перемещение файлов и папок); работа с архивами файлов (сжатие (архивация) файлов, а также добавление файла в архив, удаление и извлечение файлов из архива); действия при сбоях: аварийное прекращение работы программ, перезагрузка компьютера; использование справочной системы; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой);

- работа с системой оперативного взаимодействия (получение сообщений, отправка сообщения пользователю (группе пользователей) посредством текстового чата, вызов и прием входящего вызова с использованием системы видеосвязи, работа с адресными книгами);

- работа в системе электронного документооборота, планирования и контроля исполнительской дисциплины (поиск и просмотр учетной карточки документа, формирование и просмотр отчетов по предусмотренным в системе формам, внесение поручения другому пользователю);

- работа в геоинформационной системе (открытие стандартного набора карт, изменение масштаба карт, получение информации по выделенному на карте объекту, формирование и печать отчетов по имеющимся в системе шаблонам);

- работа с офисным программным обеспечением.

Права консультанта отдела информационно-аналитического обеспечения определяются ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии со статьей 57 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей к консультанту отдела могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами «а - г» пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Для участия в конкурсе лицам, не являющимся государственными гражданскими служащими, необходимо представить в департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области следующие документы:

1) письменное заявление на участие в конкурсе на включение в резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать» за три предшествующих календарных года.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором оно замещает должность, представляет заявление на имя руководителя департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, являющееся гражданским служащим другого государственного органа, представляет заявление на имя руководителя департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии, заверенную кадровой службой.

Указанные выше документы представляются в департамент развития предпринимательства, торговли и сферы услуг  администрации области (г. Владимир, ул.Мира, д.29, 4 этаж, каб. 30-б, с 09.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

Начало приема документов для участия в конкурсе 30 ноября 2018 года, окончание приема 20 декабря 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса.

Конкурсная комиссия находится по адресу:  (г. Владимир, ул. Мира, д.29, 3 этаж, приемная).

Контактные телефоны: 35-40-48, факс 53-07-62, электронная почта drpt@avo.ru,  электронный адрес сайта: www.drpt.avo.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10.01.2019 года.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование (25 минут);

- написание диктанта (25 минут);

- индивидуальное собеседование.

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы.

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего департамента развития предпринимательства, торговли и сферы услуг администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».